为拓宽选人用人渠道,进一步深化成都城投集团(以下简称“城投集团”)三项制度改革,搭建公开、公平、竞争、择优的用人平台,造就一支具有竞争能力和创新能力的****素质员工队伍,依据上级及集团相关文件规定,决定开展城投集团内部竞聘工作。本次内部竞XXXXX公司XXXXX公司服务单位的确定采取公开询价方式进行,诚邀符合项目要求的单位参与询价活动,现将有关事项函告如下:一、项目概况(一)询价人:成都城建投资管理XXXXX公司(二)项目名称:成都城建投资管理XXXXX公司内部竞聘项目(三)询价范围:内部竞聘项目服务包括全面组织开展城投集团4个相关岗位内部竞聘的笔试、面试活动,其中组织笔试(制定共8套试题,其中每个岗位2套试题,每套试题包含综合能力测试题及岗位专业测试题),笔试人数以实际报名人数为准;组织两轮面试,其中第一轮面试邀请3名外部专家(须具有一定权威性和专业度)参加评分,第二轮面试组织集团内部人员参加评分。笔试、面试(包含两轮面试)成绩的计算、统计及汇总。包括但不限于笔试及面试场地布置、现场组织协调、签到、监考、引领、阅卷、评分、统分等竞聘相关组织活动。(四)项目资金资金自筹二、参询人资格...
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